On distingue plusieurs différences majeures entre le CDD et l’intérim :
- Un employeur différent : Il s’agit dans le cas de l’intérim de l’entreprise de travail temporaire, tandis que votre employeur en CDD est l’entreprise qui vous accueille.
- Une période d’essai plus longue en CDD qu’en intérim : Elle est de maximum 1 mois pour un CDD tandis qu’elle est au plus de 5 jours pour un contrat d’intérim.
- La durée du contrat : En intérim, elle oscille au maximum entre 9 et 36 mois selon le motif de la mission. En CDD, elle varie de 9 à 24 mois au maximum selon les cas